NovaDia loopbaanadviesbureau Amsterdam

Behoefte aan loopbaancoaching?

Neem contact op via het contactformulier!

NovaDia Coaching

NovaDia coaching is een loopbaanadviesbureau, actief op het gebied van loopbaancoaching, reïntegratie (spoor 2)- en outplacementtrajecten ten behoeve van werkgevers en particulieren in de regio Amsterdam.

De naam "NovaDia" wil aangeven dat je iedere dag weer tot nieuwe inzichten kunt komen, dat je iedere dag je koers kunt bijstellen, dat je iedere dag iets kan besluiten om te doen of juist te laten, dat je iedere dag de regie over je loopbaan in eigen hand kan nemen, en dat je iedere dag nog kunt beginnen aan je "nieuwe" toekomst.

 

loopbaancoaching.png

Loopbaancoaching

De coaching is gericht op het begeleiden van kandidaten in (loopbaan)veranderingsprocessen.

Lees meer

spoor2.png

Reïntegratie (Spoor 2)

Reïntegratie is het proces waarbij er gewerkt wordt aan een terugkeer of hervatting in (betaald) werk.

Lees meer

outplacement.png

Outplacement

Een outplacementtraject is gericht op de begeleiding naar passend werk bij een andere werkgever en/of naar zelfstandig ondernemerschap.

Lees meer

Reacties van klanten over NovaDia Coaching

  • NovaDia… nieuwe dag?
    6 maanden lang heb ik met Mariska Wuite van NovaDia mijn loopbaanbegeleidingstraject mogen doorlopen.
    Het was vaak letterlijk ‘lopen’: Onze gesprekken hebben we voornamelijk wandelend gevoerd. Al wandelend praten, of pratend wandelen, zorgt ervoor dat je én in beweging bent én een gesprek hebt. Een goede vorm om niet alleen je lijf maar ook je geest in beweging te zetten. In onze gesprekken heeft Mariska me laten praten en denken over mezelf en mijn grenzen, wensen en mogelijkheden.
    Als je op het punt in je carrière komt waarop je je afvraagt of het werk wat je ( al zolang) doet je nog energie en voldoening geeft en je daardoor afvraagt op welke manier je verder kunt en wil, is loopbaan coaching een zinvol instrument om te bepalen hoe.
    Hoe zit jezelf in elkaar? Waar liggen je grenzen? Wat kost of geeft je energie? Waaruit haal je voldoening? Welke dromen en idealen heb je?
    Op de talloze vragen geef je door de zinvolle opdrachten vaak zelf al antwoord, of leren de opdrachten je in te zien hoe je persoonlijkheid past bij je huidige of gewenste nieuwe baan.
    Deze nieuwe, vaak verrassende kijk op je eigen persoonlijkheid sturen je bijna meteen de goede richting op. Mariska gebruikte regelmatig de vergelijking van de trechter: In het begin is het allemaal heel breed, maar gaandeweg spitst de trechter zich meer en meer toe op wat je nu écht wilt, waar je echte interesse ligt, welk werk je (weer) gelukkig kan maken.
    De bewustwording die daarover in me heeft plaats gevonden heeft me vooral positief gestemd over het vinden van werk waar ik me met ziel en zaligheid aan kan gaan geven. Een kant en klaar recept rolt er niet uit, maar dat hoeft ook niet.
    Mariska heeft me wel op het juiste pad en in mijn kracht gezet om met een frisse, optimistische kijk, vol zelfvertrouwen actief naar ander werk op zoek te gaan. Mariska, dankjewel!
    Ad Verheij
  • De blik op de toekomst
    Toen er bij mijn oude werkgever werd aangekondigd dat er collectief ontslag zou volgen werd al in een vroeg stadium outplacement aangeboden. Mariska was een prima klankbord en goed luisterend oor in het moeilijke veranderingsproces wat er aan vooraf ging. Ze hielp me mijn blik op de toekomst te richten en met frisse blik te kijken naar wat ik zou willen gaan doen.
    Ik werkte als activiteitenbegeleider, maar ben oorspronkelijk opgeleid voor theater en beeldende kunst. Er was vertrouwen en moed voor nodig om deze passie voor de kunsten weer te gaan volgen. Elke keer als ik mezelf een onrealistisch beeld voorspiegelde of mijn focus verloor wees Mariska mij daarop. Ik heb nu een duidelijker beeld van mijn mogelijkheden en de stappen die ik wil gaan maken.
    Momenteel werk ik als oproepkracht museumdocent in het Zuiderzeemuseum in Enkhuizen en studeer ik aan de HKU voor docent beeldende kunst en design. Het studeren geeft me veel plezier en energie en volgend jaar heb ik een mooi diploma op zak waarmee ik in het voortgezet onderwijs als kunstdocent aan de slag kan gaan.
    Ik heb Mariska ervaren als een vrolijke, positieve stimulator en beveel haar van harte aan!
    Ellen Jasper
  • Hoewel ik aanvankelijk dacht dat outplacement overbodig zou zijn, heb ik me toch aangemeld op nadrukkelijk advies van mijn vorige werkgever. De grote meerwaarde van het traject is er voor mij in gelegen dat ik bijzonder positief door jou ondersteund ben.Het was erg fijn om mijn verhaal te vertellen en gestructureerd aan mijn toekomst te werken. Door je enthousiasme bij alles wat ik vertelde over plannen en ervaringen voelde ik me zeer gesteund in een toch wel spannende periode. Werkelijk door mijn situatie vanaf een andere kant te leren bekijken ben ik veel zelfverzekerder geworden over mijn eigen manier van doen. Je hebt me geholpen mijn zelfvertrouwen te vergroten. Je hebt me leren inzien dat mijn manier van in het leven staan misschien anders is dan anderen, maar precies goed voor mij. Dat heeft geholpen mezelf realistischer te bekijken en mezelf het respect en de waardering te geven die bij mijn prestaties passen. Je bent perfect geschikt om mensen in een onzekere situatie een steuntje in de rug te geven waardoor je verder durft te gaan. Hartelijk bedankt daarvoor en veel succes met je werk.
    Tinie
  • Mariska Wuite kennen wij sinds 2009, in eerste instantie in het kader van de begeleiding van een medewerker van onze organisatie in het reïntegratie spoor 2 – traject. Omdat wij zeer positief en content waren over haar aanpak, hebben we een paar jaren later Mariska - eigenlijk als vanzelfsprekend –gevraagd een groot aantal medewerkers wegens collectief ontslag te begeleiden in een outplacementtraject. Dit heeft bij velen geleid tot het vinden van een nieuwe baan. Nova Dia (nieuwe dag, nieuwe kansen, nieuwe perspectieven) werd voor hen werkelijkheid.
    We hebben van onze oud-werknemers begrepen dat zij uiterst tevreden zijn over haar deskundige begeleiding: eerst ruimte krijgen voor het verwerken van het verlies van je baan en daarna gestimuleerd worden om vertrouwen te krijgen in jezelf en kansen te zien in plaats van bedreigingen. Dit alles in een open en vertrouwelijke sfeer. Daarnaast hebben wij de samenwerking en zorgvuldige rapportages als zeer plezierig ervaren. We wensen Mariska veel succes in de toekomst met NovaDia Coaching.
    Michel Blokhuizen
    Directeur a.i., Zorginstelling, Congregatie Augustinessen, Heemstede
  • Ik ken Mariska Wuite inmiddels al jaren. In eerste instantie als begeleider vanuit Salto Reintegratie en sinds 2011 vanuit haar eigen bedrijf NovaDia coaching. Zij begeleidt voor ons de medewerkers die na het eerste ziektejaar in een Reïntegratie Spoor II traject terecht komen en onze outplacementkandidaten. Ik werk graag met Mariska omdat zij deskundig is en beschikt over ruime kennis van zaken. Zij weet onze medewerkers op een zorgvuldige en integere wijze op een nieuw spoor te zetten. Voor zowel de medewerker als voor ons heeft dat tot goede resultaten geleid.
    Eef Niezing
    College van Bestuur
    Stichting Meer Primair, groep van 19 basisscholen in de regio Haarlemmermeer.
  • Ruim twee jaar geleden werd ik ziek. Ik wilde erg graag terugkeren in mijn eigen werk, maar het reïntegratieproces verliep erg moeizaam en het was niet zeker of dat zou gaan lukken. In overleg met mijn werkgever werd toen besloten tot het in gang zetten van een reïntegratie spoor II traject . Toen kwam Mariska Wuite in beeld.
    In het begin was het vreemd. Het zoveelste gezicht dat zich ‘bemoeide’ met mijn herstelproces en ik zat daar eigenlijk niet op te wachten. Het koste alleen maar tijd en energie en die wilde ik liever besteden aan terugkeer in mijn eigen werk.
    Het gekke is dat het na een paar gesprekken prettig werd om naar Mariska te gaan. Ze liet mij vertrouwen krijgen in het feit dat het leven niet op hoeft te houden bij het verlies van arbeid. En ze hielp mij te formuleren wat dan wel mogelijk zou zijn, mocht het niet lukken om in mijn oude baan terug te keren. Alles bij elkaar veranderde mijn beeld over mijzelf, naar een vrouw die nog volop in het leven kan staan. Misschien op een andere plek, maar ze staat er wel.
    Ik kijk dan ook zeer positief terug op onze gesprekken. Uiteindelijk ben ik in mijn oude werk teruggekeerd. Wie weet, misschien ook wel omdat het vertrouwen in mijn eigen kunnen en het waardevol zijn daar een grote rol in heeft gespeeld. Mariska bedankt!
    A.
  • Wanneer je na een periode van bijna dertig jaar (als groepsleerkracht in het basisonderwijs) kunt gaan uitkijken naar een andere baan brengt dit wel de nodige ‘deining’ in je leven teweeg, je kunt ook nog niet overzien wat alle gevolgen voor je zullen zijn. Dan is het belangrijk dat er iemand voor je is, die heel goed kan inschatten wat jij op dat moment nodig hebt om weer een passende baan te vinden.
    In mijn geval was dat een luisterend oor, geduld, een stimulerende rol, het aanreiken van nieuwe perspectieven en vooral vertrouwen schenken in eigen kunnen. De contactgesprekken die we hielden verliepen in een open, prettige sfeer, knelpunten werden benoemd en aangepakt, ook zag je voldoende nieuwe mogelijkheden. Dat leverde mij een positief gevoel en veel nieuwe ervaringen op. Het was geen eenvoudige weg, maar uiteindelijk leverden onze beide inspanningen de gewenste baan op, en daar wil ik je hartelijk voor bedanken.
    Gerard
  • Na het collectieve ontslag, dat er al een tijd aan zat te komen, kregen we gelukkig outplacement aangeboden door mijn oude werkgever. Zo kwam ik bij NovaDia Coaching. Het is ongelooflijk in welke maalstroom je als mens terechtkomt na het kwijtraken van je baan. Ik persoonlijk had het nooit kunnen denken Dus ik dacht, ik ga het outplacement traject in voor de adviezen, voor het leren opnieuw te solliciteren, het maken van een goede CV, en ik red me wel. Het bleek iets anders te gaan, van enthousiast solliciteren en daarna de grote ontgoocheling dat ik niet aangenomen werd, tot groot verdriet om wat er niet meer was, ik ben door alle hoogte en dieptepunten heen gegaan. Het was zo goed om begeleid te worden door Mariska, een luisterend oor, advies, en daarnaast toewerken naar een nieuwe baan. Omdat door bezuinigingen het heel moeilijk is om een baan te vinden in het werk dat ik altijd met zoveel plezier gedaan heb, kon ik samen met Mariska leren om het breder te zien. Wat kan ik, wat vind ik leuk, wat zijn mijn kwaliteiten en vooral ook, wat wil ik echt niet! Ik heb een jaar coaching van mijn oud werkgever gekregen, binnen deze tijd heb ik een baan gevonden die aansluit bij het werk dat ik altijd deed, maar toch anders is. Door te solliciteren maar ook door gebruik te maken van netwerken, mensen te spreken, en te durven. Zonder NovaDia had ik niet gedacht dat ik dit ook kan.
    Aline Huibers-ten Bruggencate

Heeft u vragen over één van de aangeboden diensten? Aarzel niet om te bellen of te e-mailen!
Telefoon:     06- 506 98 555
E-mail:     [email protected]

Dit is een website van Rupz || Beheerder.